Заявление материальная помощь на погребение

Заявление материальная помощь на погребение

Материальная помощь в связи со смертью человека

Материальная помощь на похороны – это, предусмотренная законодательством выплата, которая выдается каждому гражданину, который занимается погребением умершего. Как же получить материальную компенсацию? Кто может на нее претендовать и что для этого необходимо? Рассмотрим основные моменты и требования по оформлению матпомощи на похороны.

Законодательная база

Согласно п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ получить выплату на погребение может любой гражданин РФ, который берет на себя обязательства в реализации процедуры погребения умершего. Ни степень родства, ни его наличие не являются определяющими факторами при начислении. Соответственно на помощь могут претендовать:

  • Супруг(-а).
  • Все близкие родственники. Это мать, отец, бабушка, дедушка, братья, сестры и т. д.
  • Представители умершего, имеющие законное основание на опеку.
  • Любые другие лица, взявшие на себя расходы по погребению.
  • Размер материальной помощи на погребение определяется по факту обращения в социальные службы. Заранее просчитать ее величину попросту невозможно. На 1 января 2017 года она составляла 5 227 рублей. Более точную информацию можно получить только при оформлении. Чем обусловлена эта сумма? В законодательных органах ежегодно осуществляется перерасчет размера выплат на основании заложенной стоимости гарантированных услуг.

    Выдается матпомощь на погребение в отделении Пенсионного фонда, где пенсионер получал пенсию. Именно туда необходимо отнести весь собранный пакет документов. Стоит помнить, что выплата возможна только в том случае, если умерший был пенсионером и при этом не работал. Кроме того, материальная помощь на погребение может начисляться работодателем. Для этого следует подать на имя юрлица соответствующее заявление, а также определенный пакет бумаг. Дополнительно читайте о том, как вступить в наследство.

    Более подробно об общих понятиях и моментах пособия на погребения вы сможете узнать в ролике:

    Необходимые документы

    Для того чтобы получить выплату, заявитель должен подготовить следующий пакет документов:

    Заявление. Составляется на имя руководителя предприятия и содержит краткую просьбу о выдаче материальной помощи. Заполняется бумага в следующем порядке: ФИО и должность руководителя, ФИО родственника погибшего сотрудника, ФИО погибшего сотрудника, а также должность, которую он занимал, просьба о получении помощи, подпись и дата.

  • Свидетельство о смерти. Этот документ необходим для того, чтобы подтвердить сам факт смерти сотрудника.
  • Справка о родстве. Она может быть представлена свидетельством о браке, свидетельством о рождении и т. д.
  • На основании всех вышеописанных документов руководитель должен составить приказ, в соответствии с которым в бухгалтерии вы сможете получить требуемые денежные средства. С самим приказом обязательно должен ознакомиться сам заявитель. Свидетельствованием факта ознакомления должна служить его подпись.

    Материальная помощь при смерти близкого родственника

    При смерти близкого родственника гражданам РФ может быть начислена материальная помощь на погребение. Но в таком случае может возникнуть вопрос о том, кого следует причислять к близким родственникам. В соответствии с Семейным Кодексом РФ к ним относятся:

    Кроме того, на практике этот перечень дополняется еще рядом лиц, куда относятся сестры и братья, бабушки и дедушки, а также усыновленные дети, но отличие заключается в том, что в случае с супругами, детьми и родителями вы сможете получить материальную помощь без каких-либо дополнительных справок и бумаг. Достаточно просто подать стандартный пакет документов в социальную службу или работодателю. Это обусловлено тем, что по Семейному Кодексу они являются близкими родственниками.

    Материальная помощь при смерти бабушки или дедушки

    Несмотря на то, что в Семейном Кодексе РФ бабушки и дедушки не причисляются к близким родственникам, на практике выдача маткапитала для них осуществляется по стандартной процедуре, которая определена для близких родственников. Соответственно, получить средства можно как в социальных учреждениях, так и от работодателя.

    Единственное – для подтверждения родства вам потребуется представить дополнительную справку, где будет указана, что бабушка является вашим родственником. Также необходимо позаботиться о том, чтобы доказать, что именно вами были осуществлены затраты на похороны.

    Материальная помощь в связи со смертью сотрудника

    В случае если сотрудник, который работал на предприятии официально, погиб, его родственники могут получить разовую материальную помощь от самого работодателя.

    В зависимости от внутреннего устава компании материальная помощь на погребение может начисляться лицам, имеющим следующий статус:

    • сотрудник, который работал на предприятии до факта смерти;
    • бывшие сотрудники, которые уже вышли на пенсию.
    • Размер самой компенсации не зависит от того, какую должность занимал сотрудник, какую зарплату ему выплачивали и т. д. Как и в случае с категориями лиц, которым может начисляться выплата, вопрос о сумме регулируется исключительно внутренними порядками самого предприятия. Работодатель имеет полное юридическое право устанавливать любой размер, ориентируясь не только на прибыль компании, но и собственных убеждений и взглядов.

      Однако при формировании суммы работодатель не должен забывать, что постановление законодательных органов устанавливает конкретный предел для выплаты – не более 2-х месячных окладов.

      Материальная помощь на погребение для военнослужащих

      Право на материальную компенсацию на погребение по особой схеме имеют военнослужащие, а также ряд других лиц:

    • сотрудники государственной пожарной службы;
    • ветераны военной службы;
    • граждане, призванные на военные сборы;
    • работники таможни;
    • сотрудники ОВД.
    • Для вышеуказанных граждан материальная компенсация на похороны начисляется по повышенной ставке. В соответствии с законодательством она составляет 18250 рублей. Кроме того, те, кто проживают в Московской области и Санкт-Петербурге, имеют право на получение помощи с учетом региональной компенсации. Ее размер составляет 25269 рублей, что утверждено соответствующим постановлением Правительства РФ.

      Вопрос налогообложения

      Для каждого, кто рассчитывает на получение материальной помощи на похороны, а также работодателей, которые ее выплачивают, остается актуальным вопрос о налогообложении такого рода финансовых операций. Состоянием на 2017 год законодательная база РФ предусматривает следующие порядки:

    • Сумма материальной помощи, которая должна быть выплачена сотруднику или членам его семьи на похороны, не облагается налогами, если она является одноразовой.
    • Одноразовая материальная помощь на похороны также освобождена от выплаты страховых взносов.
    • При этом стоит помнить, что в тех случаях, когда материальная помощь выплачивается бывшим сотрудникам и превышает 4 тыс. рублей, то она облагается налогом на прибыль в соответствии с законодательством.

      Рассмотрим небольшой пример. Сотрудник, который вышел на пенсию, получает 5000 рублей материальной помощи. Соответственно, 4 тыс. руб. считаются необлагаемыми, а с 1 тыс. руб. взымается подоходный налог, который составляет 13%. Имеем:

      Что следует из вышеуказанных вычислений, получатель сможет получить на руки только 4870 рублей. Избежать подобных отчислений в налоговую можно, являясь официальным сотрудником предприятия на момент выплаты матпомощи.

      Сроки выплат

      К сожалению, каких-либо ограничений по срокам выплаты материальной помощи на похороны на законодательном уровне не имеется. Это обусловлено тем, что сама компенсация не причисляется к обязательным платежам, а регулируется исключительно внутренними актами предприятия.

      В большинстве случаев, если работодатель подразумевает возможность получения матпомощи, то в документах обязательно прописываются конкретные сроки и сумма, которую сотрудник сможет получить при необходимости.

      При обращении в социальные службы для получения выплат, они должны в течение 10 дней передать всю сумму заявителю. Но это реализуется только в том случае, если вы с первого раза подали правильный и полный пакет документов. Стоит отметить, что подача заявления на получение матпомощи должна осуществляться в срок не позже полугода с момента смерти.

      Материальная помощь на похороны – это выплата, получить которую может каждый гражданин РФ, поэтому в случае смерти вашего близкого человека, вы можете смело обращаться в социальные службы или к работодателю. Для этого не потребуется сбора огромного пакета документов, а также каких-либо взносов – вся процедура осуществляется достаточно просто.

      sovetadvokatov.ru

      Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника

      Виды материальной помощи в связи со смертью

      Действующее законодательство гарантирует каждому человеку погребение, а лицам, которые занимаются похоронами, — денежную поддержку. Условия, по которым она предоставляется, регулирует Федеральный закон от 12.01.1996 № 8.

      Единовременная материальная помощь может состоять из:

    • социального пособия на погребение за счет ФСС (пп. 6 п. 1 ст. 1.4. Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
    • матпомощи от работодателя в связи с кончиной близкого родственника;
    • матпомощи от работодателя в связи с кончиной родственника, с которым сотрудник не состоит в близком родстве.
    • Близкими родственниками считаются супруги, родители и дети, а также дедушки, бабушки, сестры, братья, усыновители и опекуны (ст. 2 Семейного кодекса РФ).

      Необходимо различать, что материальная помощь в связи со смертью сотрудника, которую назначает работодатель, и государственное пособие на погребение осуществляются из разных источников, поэтому смешивать эти понятия нельзя. Работодатель оказывает матпомощь из бюджета организации и при наличии средств на эти цели, а государственные пособия выплачиваются в фиксированном размере за счет внебюджетных фондов (если умерший был в них зарегистрирован).

      Размер матпомощи в связи со смертью

      Размер матпомощи различается в зависимости от ее вида. Например, оказываемая работодателем материальная помощь на погребение в 2018 году может быть любой и зависит только от его финансовых возможностей.

      Социальное пособие на погребение выплачивается за счет ФСС и с 01.02.2017 составляет 5562,25 рубля (Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). В феврале 2018 г. пособие проиндексировали, размер выплаты составит 5701,31 рубля (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Размер индексации — 2,5 %.

      Нужно отметить, что некоторые субъекты РФ за счет своих бюджетов утвердили дополнительные выплаты к этому пособию. В Москве — 11 000 руб. Кроме того, в регионах с применением районного коэффициента к заработной плате пособие на погребение за счет ФСС тоже выплачивается с учетом этого коэффициента.

      Кто получает матпомощь в связи со смертью родственника

      Получить такую поддержку может:

    • работник (в случае кончины его близких родственников);
    • один из близких родственников работника (когда тот умер);
    • лицо, которое занимается подготовкой и проведением похорон (если у умершего работника нет родственников).
    • Где получить материальную помощь в связи со смертью

      Социальный статус умершего может быть различным, и от этого зависит, кто будет осуществлять выплату. Граждане (из указанных выше), взявшие на себя расходы по проведению похорон, могут оформить матпомощь и социальное пособие на погребение следующим образом (п. 2 ст. 10 № 8-ФЗ):

    • по месту работы умершего, если тот работал (был застрахован в ФСС);
    • в Пенсионном фонде РФ, если умерший был пенсионером;
    • в Управлении социальной защиты, если умерший не работал и не был пенсионером, а также при рождении мертвого ребенка после 154 дней беременности.
    • Обратиться за выплатой нужно не позднее 6-ти месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

      Как оформить матпомощь в связи со смертью родственника 2018 года

      Основанием для получения матпомощи и пособия служит заявление от того, кто занимается погребением. В зависимости от жизненной ситуации, пакеты документов, которые нужно приложить к такому заявлению, разные.

      По случаю смерти у работника близких родственников:

    • свидетельство о браке (для мужа, жены);
    • свидетельство о рождении (для детей).
    • В случае смерти самого работника:

    • паспорт заявителя;
    • справка о смерти;
    • свидетельство о браке (для мужа, жены) или свидетельство о рождении (для детей);
    • если у умершего нет родственников и похоронами занимается посторонний человек, то нужно также приложить платежные документы, подтверждающие затраты на похороны, и распоряжение руководителя учреждения о выделении средств с указанием того, кто взял на себя обязанность осуществить погребение.

    Образец заявления на материальную помощь

    НДФЛ и страховые взносы в 2018 году

    Материальная помощь, которую оказывает работодатель в связи со смертью члена семьи либо членам семьи умершего работника, не облагается НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ). Следовательно, отражать такой доход в справке 2-НДФЛ и форме 6-НДФЛ не нужно. Это также подтверждается письмом Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118.

    Если же, например, у работника умер дальний родственник (например, двоюродный дядя), и работник, как организатор похорон, просит у работодателя материальную помощь, то полученные суммы не облагаются НДФЛ только в пределах 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Сумма сверх этого лимита подлежит налогообложению. Точка зрения Минфина определена в письме от 15.12.2016 № БС-4-11/24064@.

    Приказ ФНС РФ от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ устанавливает специальные коды доходов и вычетов, отражаемых в отчетных формах по НДФЛ:

  • код дохода 2760 — материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам;
  • код вычета 503 — вычет из суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам.
  • Эти коды указываются в следующих отчетных формах: справка 2-НДФЛ и форма 6-НДФЛ.

    Как отразить материальную помощь в 2-НДФЛ

    Предположим, что в связи с проведением похорон дальнего родственника работнику была начислена и выплачена материальная помощь в размере 20 000 руб. (код дохода 2760). Из этой суммы не облагаются налогом 4000 руб. (код вычета 503).

    В форме 2-НДФЛ (при отсутствии прочих доходов, кроме зарплаты работника за отчетный период) это примет вид:

    Страховые взносы

    Страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, которые осуществляются в пользу физических лиц, которые подлежат обязательному страхованию (ст. 20.1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ и ст. 420 НК РФ). Но целевой характер материальной помощи, оказываемой работнику в связи со смертью членов его семьи, позволяет исключить такой доход из облагаемой базы для взносов (пп. 3 п. 1. ст. 20.2 № 125-ФЗ и пп. 3 п. 1. ст. 422 НК РФ).

    gosuchetnik.ru

    Образец заявления на материальную помощь на погребение

    На сайтах очень много полезных образцов и форм. Мы подобрали для Вас самые полезные на наш взгляд. Каждый из бланков использовался в работе. Все заявления отличаются в зависимости от учреждения, куда они адресованы.

    Понятно, что заявление полицию разнится от документа в кооператив. Существуют требования устанавливающие что именно должно быть указано в соответствующем обращении. К важным заявлениям установлены соответствующие правила к способу их изложения. Скачайте шаблон, приведенный ниже и в него свои сведения. Хорошо будет если Вы сравните и другие примеры с прочих вебресурсов, ссылки на которые найдете в конце.

    Обработав пару шаблонов будет легко получить документ соответствующее требованиям.

    Баргу. образцы заявлений, необходимых для обращения за осуществлением административных процедур

    Главная Одно окно Образцы заявлений, необходимых для обращения за осуществлением административных процедур

    ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

    Заявление родственника на выплату заработной платы, не полученной работником, пособия на погребение и оказание материальной помощи в случае смерти работника (примерный образец) («зарплата», 2010, n 10) — сейчас.ру

    Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 17.09.2010. ———¬ ¦ Генеральному директору¦ ¦ ЗАО «Русская электротехническая компания»¦ ¦ Дроздову Н.Г.¦ ¦ от Ждановой Е.Н.¦ ¦ ¦ ¦ Заявление ¦ ¦ ¦ ¦ В связи со смертью мужа П.А.

    Жданова прошу выплатить мне не¦ ¦полученную им заработную плату и пособие на погребение, а также оказать¦ ¦материальную помощь. ¦ ¦ Приложения: ¦ ¦ — копия свидетельства о браке (серия I-ЛК N 12453 от 25.03.1985); ¦ ¦ — свидетельство о смерти

    П.А. Жданова (серия М-56 N 1148798 от¦ ¦05.10.2010). ¦ ¦ ¦ ¦ 14 октября 2010 г. Жданова

    Заявление российских лизинговых компаний на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в российских кредитных организациях в 2008 — 2010 годах на закупку воздушных судов отечественного производства с последующей их передачей российским авиакомпаниям по договорам лизинга (рекомендуемая форма) (Приказ Минпромэнерго РФ от 10.04.2008 n 179)

    Бланки и типовые формы

    Администрация ленинского района г. могилева — 2.35 выплата пособия (материальной помощи) на погребение

    Прием документов и выдача административных решений производится специалистами службы «ОДНО ОКНО» кабинет №13, 1-й этаж, тел. 26-95-24 Дни приема: Понедельник, вторник, пятница 8.00-13.00, 14.00-17.00 Среда, четверг 8.00-13.00, 14.00-20.00

    отв. Пакорская Екатерина Владимировна — главный специалист отдела по социальным вопросам управления социальной защиты, 1-й этаж, каб. 15, т. 32-70-93

    отв. Кулик Наталья Александровна — главный специалист отдела выплаты пенсий и пособий, 3-й этаж, кааб. 34, т. 26-91-85

    отв. Кузнецова Светлана Николаевна — главный специалист отдела выплаты пенсий и пособий управления социальной защиты, 3-й этаж, каб. 34, т.26-91-85

    отв. Далецкая Галина Григорьевна — главный специалист отдела выплаты пенсий и пособий управления социальной защиты, 3-й этаж, каб. 34, т.26-91-29

    отв. Шараева Ольга Васильевна — главный специалист отдела выплаты пенсий и пособий управления социальной защиты, 3-й этаж, каб. 34, т.32-70-89

    Документы и(или) сведения, представляемые гражданином для осуществления административной процедуры:
    заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего)
    — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя
    — справка о смерти — в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь
    — свидетельство о смерти — в случае, если смерть зарегистрирована за пределами Республики Беларусь
    — свидетельство о рождении (при его наличии) — в случае смерти ребенка (детей)
    — справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся или воспитанником учреждения образования, — в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет

    Документы, запрашиваемые администрацией для осуществления административной процедуры:
    — справка с места жительства (РКЦ)
    — справка о том, что умерший не зарегистрирован в качестве безработного (Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома
    — сведения о факте работы, при отсутствии трудовой книжки умершего (Фонд социального обслуживания населения)

    Данные документы и(или) сведения могут быть представлены гражданином самостоятельно

    Максимальный срок осуществления административной процедуры — 1 рабочий день со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций — 1 месяц

    Размер взимаемой платы — бесплатно

    Срок действия документа- единовременно

    Обращение за пособием (материальной помощью) на погребение может осуществляться в течение 6 месяцев после возникновения права на него

    Порядок осуществления административной процедуры 2.35 основывается:
    1. Закон Республики Беларусь от 28.10.2008 433-3 «Об основах административных процедур» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г. 264, 2/1530)
    2. Закон Республики Беларусь от 12 ноября 2001г. 55-3 «О погребении и похоронном деле» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001г., 107, 2/804).
    3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 мая 2002г. 660 «Об утверждении Положения о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и возмещении расходов по погребению специализированной организации за счет средств государственного социального страхования» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002г. 62, 5/10520).

    Пособие на погребение мб

    ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ (МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ)

    НА ПОГРЕБЕНИЕ ГРАЖДАН

    Согласно статьи 6 Закона Республики Беларусь

    от 12 ноября 2001 года № 55-З «О погребении и похоронном деле»

    лицам, взявшим на себя организацию погребения умершего,

    выплата пособия (материальной помощи) на погребение.

    ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ:

    — в случае смерти работавшего лица, подлежавшего обязательному государственному социальному страхованию, а также его детей, не достигших 18-летнего возраста (учащихся – 23-летнего возраста) —

    организацией по месту работы, службы умершего (погибшего)

    или по месту работы одного из родителей умершего ребёнка;

    — в случае смерти лица, самостоятельно уплачивавшего страховые взносы в Фонд социальной защиты населения в соответствии с законодательством Республики Беларусь — индивидуального предпринимателя, а также его детей, не достигших 18-летнего возраста (учащихся – 23-летнего возраста) –

    по поручению Фонда социальной защиты населения по месту уплаты взносов;

    — в случае смерти пенсионера, получавшего пенсию из средств государственного социального страхования, а также его детей, не достигших 18-летнего возраста (учащихся – 23-летнего возраста) –

    органом, назначающим и (или) выплачивающим пенсию;

    в случае смерти безработного, зарегистрированного в органах государственной службы занятости в установленном порядке, или детей безработного, не достигших 18-летнего возраста (учащихся –23-летнего возраста) –

    органом, назначающим и (или) выплачивающим пособие по безработице;

    — в случае смерти лица, не работавшего и не являвшегося пенсионером, или смерти его детей, не достигших 18-летнего возраста (учащихся – 23-летнего возраста), а также в случаях рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности, смерти лица, личность которого не установлена органами внутренних дел, и лица, отбывавшего наказание в местах лишения свободы –

    управлением по труду, занятости и социальной защиты из средств городского бюджета

    Размер пособия (материальной помощи) на погребение лиц определяется на день смерти в размере средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти, а в случаях, когда по причине длительного розыска умершего погребение производилось позднее установленного дня смерти — на день погребения на основании документов, подтверждающих этот факт.

    Обращение за пособием (материальной помощью) на погребение может осуществляться в течение 6 месяцев после возникновения права на него.

    Решение о выплате пособия (материальной помощи) за счёт средств городского бюджета на погребение гражданина, не работавшего и не являвшегося пенсионером, принимается на основании следующих документов и сведений:

    1. заявления лица, взявшего на себя погребение умершего,

    2. паспорта (документа, удостоверяющего личность заявителя),

    3. в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь,

    подлинника справки о смерти для получения пособия (материальной

    помощи) на погребение, выданной органами ЗАГС или местным

    исполнительным и распорядительным органом по месту жительства

    или смерти умершего; в случае, если смерть зарегистрирована

    за границей — копии свидетельства о смерти;

    4. документа, подтверждающего место жительства умершего;

    5. документа, подтверждающего, что умерший на день смерти не был

    зарегистрирован индивидуальным предпринимателем,

    6. сведений о том, что умерший на день смерти не работал, не был

    зарегистрирован как безработный, не являлся получателем пенсий.

    Выплата пособия (материальной помощи) на погребение производится в сроки и порядке, установленные пунктом 2.35

    Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан».

    Выплата пособия на погребение осуществляется в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления,

    а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций в течение 1 месяца.

    Лицо, взявшее на себя организацию погребения умершего,

    в управление по труду, занятости и социальной защиты

    2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

    3. справку о смерти — в случае, если смерть зарегистрирована

    в Республике Беларусь, копию свидетельства о смерти,

    если смерть зарегистрирована за границей.

    Остальные документы и сведения запрашиваются управлением по труду, занятости и социальной защите в порядке, установленном Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан».

    Заявитель вправе самостоятельно представить все необходимые документы.

    Для получения пособия на погребение

    в случае смерти ребёнка (детей) не работающего и не являющегося пенсионером, заявитель дополнительно предоставляет копию свидетельства о рождении ребёнка (при его наличии),

    в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет заявитель дополнительно предоставляет справку о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти являлся обучающимся или воспитанником учреждения образования,

    в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности заявитель дополнительно предоставляет справку медицинского учреждения, подтверждающую рождение мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.

    Для получения дополнительной информации, подачи документов обращаться

    в отдел социальной защиты — кабинет № 16

    О Б Р А З Е Ц З А П О Л Н Е Н И Я

    Управление по труду, занятости и социальной защите

    проживающего (ей) в гор. Барановичи___

    ул. Советская д. 5, кв. 4_

    Прошу выплатить пособие (материальную помощь) на погребение гр. Петрова Петра Петровича ,

    умершего(ей) 02 февраля 2008 года, организацию погребения которого (ой) я взял на себя.

    Сообщаю, что умерший(ая) гр. Петров П.П._ , на день смерти нигде не работал(а), не являлся(ась) получателем пенсии, не был(а) зарегистрирован(а) в качестве индивидуального предпринимателя, не состоял(а) на учёте как безработный(ая) и проживал(а) по адресу:

    город Барановичи, ул. Комсомольская д. 4, кв. 3__________________.

    Прилагаю следующие документы (нужное подчеркнуть):

    1. Справку о смерти

    (если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь).

    2. Копию свидетельства о смерти.

    (если смерть зарегистрирована за границей).

    Предупреждён(а) об ответственности за предоставление ложной информации..

    _05 февраля 2008 года Ивановский Иван Иванович

    bfmac.com

    Материальная помощь сотруднику, образцы заявлений

    Немногие люди, работающие на предприятиях или у индивидуального предпринимателя, знают, что по законодательству, им может быть выплачена материальная помощь от работодателя. Как и за что ее получить? Читайте в данной статье.

    Лица, трудоустроенные на предприятии или работающие на ИП, имеют право получить материальную помощь в виде дополнительного денежного вознаграждения или ценного подарка (в соответствии с законодательством). Рассмотрим основные виды льгот, а также особенности их предоставления.

    Материальная помощь сотруднику: когда возможно получить?

    Материальная поддержка работнику (или бывшему сотруднику) компании и членам его семьи положена в том случае, если работодателем были оговорены условия ее предоставления в трудовом, коллективном договоре или другими нормативно-правовыми документами. Как правило, на каждом предприятии установлены основания для предоставления льгот в конкретных случаях.

    Основными видами помощи являются:

  • в случае смерти близких родственников (такими считаются лица, которые совместно проживают, в т.ч., отец, мать, сестра, брат, др. — ст. 2 Семейного Кодекса РФ);
  • пострадавшим в случае стихийных бедствий, террористических актов;
  • на лечение (сотрудника и его членов семьи, например, бабушки или родителей);
  • на расширение жилой площади;
  • при финансовых трудностях (малообеспеченным семьям);
  • на рождение ребенка (не более 50000 рублей на каждого, выплата которых должна осуществиться в течение года после его рождения);
  • при выходе в отпуск;
  • для лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
  • на погребение родственников;
  • в случае свадьбы сотрудника;
  • членам семьи в случае смерти сотрудника организации;
  • пенсионерам или инвалидам, которые ранее были трудоустроены на предприятии (к примеру, бывшему госслужащему или сотруднику МВД или МЧС, который получил травму при выполнении служебных обязанностей);
  • молодому специалисту организации, который является студентом на заочной форме (денежная помощь для оплаты обучения).
  • Размер финансовой или другой формы льготы определяется руководителем предприятия (учредителем) в каждом случае индивидуально, а также на основании установленного законодательства.

    Налогообложение материальной помощи: какие виды налогов удерживают?

    В указанном перечне видов материальной помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит.

    При перечислении средств в связи с тяжелым материальным положением, на отпуск, похороны, пр., НДФЛ взимается в том случае, если сумма превышает 4000 рублей за налоговый период (п.28 ст.217 НК РФ). Также выплата облагается взносом на страхование от несчастных случаев.

    В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, помощь облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.

    Следует учитывать, что подоходный налог, ЕСВ, страховые взносы не взимаются, если сотрудник или его родственники документально подтвердят основания для предоставления льготы (предъявят свидетельство о рождении ребенка, о смерти родственника, справку из МЧС о происшествии, др.).

    Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

    При перечислении денежных средств на рождение ребенка, по случаю заключения брака, смерти родных, алименты с физлица не удерживаются. Данная льгота является целевой, и выплаты по ней подлежат использованию по назначению. Таким образом, получаемый лицом доход не может быть частично направлен на выплату алиментов.

    Если выплачиваемая сумма является источником зарплаты, тогда алименты удерживаются в стандартом порядке.

    Кем осуществляются выплаты материальной помощи?

    Застрахованное лицо имеет возможность получить выплаты, в случае возникновения непредвиденных ситуаций, от своего работодателя или бывшего руководителя (при выходе на пенсию по возрасту, инвалидности) в размере, установленном Налоговым, Трудовым и Семейным Кодексом РФ.

    Помощь также могут получить родственники сотрудника в случае его смерти или получения тяжелых травм при выполнении служебных обязанностей.

    Если гражданин безработный, государство предоставляет возможность получить выплаты в местных, региональных, областных и других социальных органах.

    Сотрудники полиции для получения льгот должны обратиться с рапортом к начальнику отдела с просьбой выделить определенную сумму средств. Рапорт пишется на начальника городского или районного отделения по установленной форме.

    Работники бюджетной сферы также должны передать руководителю заявление и подтверждающие документы о выделении помощи. Работодатель рассмотрит основания выдачи средств и примет решение об их перечислении (или запрете их предоставления).

    Вступление в профком дает право сотрудникам любых организаций получать материальную помощь в различных сложных ситуациях.

    Как получить материальную помощь при рождении ребенка — образец заявления

    Работник компании может написать заявление на выделение помощи, в случае рождения или усыновления ребенка, по образцу, после чего отдать для подписи руководителю. Документы, подтверждающие основания для выплат, должны быть предоставлены в течение 1 года с момента его рождения (усыновления). В иных случаях, помощь будет облагаться НДФЛ.

    Размер выплат составляет 50000 рублей, которые в справке НДФЛ-2 отражаются под кодом дохода 2760, с применением кода вычета 503.

    Образец заявления на рождение ребенка — скачать

    Выплата материальной помощи при смерти близкого родственника

    На основании ст. 2 СК РФ, помощь положена в случае смерти жены, мужа, детей, родителей.

    Однако судебные прецеденты доказывают, что выплаты положены и в других случаях, например, при смерти родной бабушки, дедушки, сестры, брата и др.

    Льгота действует как для настоящих, так и для бывших сотрудников организации, вышедших на пенсию. Для получения помощи пишется заявление, к которому прилагаются подтверждающие документы.

    Образец заявления — скачать

    Образец заявления на материальную помощь на лечение

    Если сотрудник получил травму или серьезно заболел (или его родные), тогда возможно обратиться к руководителю с просьбой выдать денежные средства для оплаты лечения. НДФЛ не взимается в том случае, когда сумма не превышает 4000 рублей, или оплата за лечение осуществляется непосредственно на счет больницы.

    Образец заявления на материальную помощь на оздоровительный отпуск — скачать образец.

    Статья 255 НК РФ — материальная помощь по иным причинам

    На основании НК РФ, получить денежные компенсации или другие единовременные вознаграждения возможно от предприятия с учетом районных коэффициентов, надбавок, вознаграждений (в виде денежных выплат или ценных подарков). Размер регулируется в зависимости от условий трудового контракта или коллективного договора.

    С полным перечнем оснований возможно ознакомиться в статье 255 НК РФ.

    После предоставления заявления, копий и оригиналов необходимых документов предприятием издается приказ о перечислении конкретной суммы или передаче подарка.

    yconsult.ru

    admin

    Обсуждение закрыто.